辞职报告交了一个月，公司以项目原因不放人怎么办

你现在还不可以走,因为你只是向你的上级递交了辞职书而已,你的上级并没有答应你。不管你去那里做你要走的话,辞职都要提前一个月口头向你的上级正式提出辞职并且...

2012年3月19日 - 辞职报告交了一个月,公司以项目原因不放人怎么办问题补充:恩,关键是离职证明呀,下一家公司也在等我,碰到这种垃圾公司真没办法,亏我还为它工作三年 2...

首先,按一般正常程序,这个时候你可以直接走而不付任何责任;至于怎么证明不也不懂,因为你交上去了,老板可以说没收到,(有同事可以给你证明吗)。 其次,公司交社保...更多关于辞职报告交了一个月,公司以项目原因不放人怎么办的问题>>

最佳答案: 辞职应提交书面申请,最好是能够通过邮件或者其他能够证明你发出辞职申请的方式,主要是发给你的部门负责人和人力负责人。 提出离职一个月后,按照劳动合同法...更多关于辞职报告交了一个月,公司以项目原因不放人怎么办的问题>>

2016年4月25日 - 辞职报告已经交了一个月,公司以招聘不到人交接为由,不放人走,该怎么办。要是直接走人,就拿不到这个月的已解决wl7164zmdc辞职报告已经交了一个月,...

2011年7月9日 - ,但一直到今天他都不同意,以我工作未完成为理由,不肯放人,加上他还说我是6.27确认离职的,要以那天算起,并以各种理由不肯让我离开公司,请问我应该怎么...

最佳答案: 只要你有证据证明提前一个月提交了书面辞职信的。现在就可以离开了。如果公司不给办理离职手续的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的...更多关于辞职报告交了一个月,公司以项目原因不放人怎么办的问题>>

提交了离职申请一个月,公司不放人,理由是没有招到人,请问一下我该怎么办提交了离职申请一个月,公司不放人,理由是没有招到人,请问一下我该怎么办...